2023年第二批教师招聘开始了，795个教师岗位等你来，3月17日起网上报名，闵行教育欢迎你的加入

招聘对象和条件

1、招聘对象

(资料图片仅供参考)

2023年应届毕业生（原则上不超过30周岁）、在职教师、社会人员。

2、招聘条件

热爱教育事业，热爱学生，遵纪守法，德才兼备。具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。

应聘的教师应持有相应的教师资格证书；任教学科需和所学专业或教师资格证相对应；从事汉语言类和幼儿教师岗位的教师普通话须达到二级甲等水平；高中英语教师原则上应具有英语专业八级水平；小学和初中英语教师应具有大学英语六级或英语专业四级及以上水平（具备一级及以上职称的英语教师除外）；非学前教育专业毕业的人员应聘幼儿园教师岗位，须具有学前教育专业岗位培训证书。境外学历需经国家教育部门认定，并提供学历认证报告。

3、学历及其他要求

“储备教师”计划：

本次招聘设立“储备教师”岗位，应聘者除年龄一般不超过30周岁外，其他须符合2023年闵行区教师招聘公告的所有条件，并参加区统一组织的相关招录考试，成绩合格者可作为“储备教师”计划人选。在约定的储备期结束，经用人单位考核合格者，在学校招录进编教师时，同等条件下优先录用储备教师。

高端优秀紧缺人才计划：

符合要求的高端优秀紧缺人才（指特级教师、正高级教师、教育功臣、领军人才、国家级荣誉获得者等），经教育局和学校招聘工作小组组建专家团队进行面试答辩（含试教），初审通过后可免试并报局招聘领导小组审核，经教育党工委审议通过后报主管部门审批。

高端优秀紧缺人才在入编后经学校申报、区级审核，认定为领航人才、骨干人才的，可享受一次性奖励，优先安排教师公寓、享受人才安居补贴等相关人才政策。